Вправе ли работник в период временной нетрудоспособности(бытовая травма) покидать ПМЖ - например слетать в другой город?
спасибо за советы, есть уточнение:заболел в период отпуска (находился в другом городе) в это же время узнал, что моя должность сокращена, вернулся на работу получить уведомление о предстоящем увольнении, провозился с документами неделю - в этот период больничный один раз продлил без возвращения к месту открытия больничного - по телефону поговорил с доктором он вощёл в моё положение - бывают же хорошие бескорыстные люди ;-) теперь отдел кадров не принимает больничный - утверждают что он "липовый" раз меня видели на работе в это время :-(
в Трудовом Кодексе не говорится о том, что больничный это обязательно постельный режим.А значит Вам не обязательно находится дома.
А "липовый" больничный или нет-это решать не отделу кадров.Это кстати можно рассмотреть как кливета (кстати наказуемо).
Как говорится,не пойман-не вор.Пусть докажут что больничный "липовый".
Все их претензии требуйте в письменном виде,дабы потом можно было доказать незаконность действий
Здравствуйте это не компетенция отдела кадров предложите уволить вас за прогул и подайте в суд
Все что не запрещено законом-разрешено.
Имеете конституционное право на свободу передвижений.
Конституция РФ
Статья 27
1. Каждый, кто законно находится на территории Российской Федерации, имеет право свободно передвигаться, выбирать место пребывания и жительства.
2. Каждый может свободно выезжать за пределы Российской Федерации. Гражданин Российской Федерации имеет право беспрепятственно возвращаться в Российскую Федерацию.
Если был оформлен больничный, и отъезд не нарушил режима лечения, то может. Если на работе предъявы кидают, возьми у леч.врача справку, что на такой-то период лечение было таким-то и таким-то, мол отъезд разрешаю и т.д.. Души их..
Удачи!
в праве конечно вас не могут ограничивать, а если например врач какойнидуь в том городе.