Что делать, если начальник не пробиваемый?

Question

Что делать, если начальник не пробиваемый?

Пользователь удален Гуру (3059), закрыт 14 лет назад

Четыертый год в нашей организации держится одна и та же сумма зарплаты (для ориентировки: 4 года назад бутылка не самого дешевого подсолнечного масла стоила 45 руб., а сегодня самое дешевое масло стоит 78 руб., яйца стоили в районе 20 руб. за десяток, а сегодня 36 руб. минимум).
Что мы уже ене пробовали сделать, сказать ничего не помогает.
Как добиться повышения зарплаты и при этом не потерять работу?

Answer 1

ходить на работу в голодном обмороке, не ухоженной, в рваных вещах - причем всем хором!

Answer 2

Сначала нужно определить - а в его ( начальника) компетенции это сделать? Если нет- нужно найти работу с подходящей зарплатой!

Answer 3

Найдите нормлаьную работу! Начальник не дурак и если Вы себя не цените и сидите на одном месте - он и не будет Вам повышать заработную плату. Найдите работу и напишите заявление на увольнение - поспотрите на его реакцию.

Answer 4

Если не входит в ваши обязанности пробивание начальника, то лучше этого не делать, а найти работу с более высокой зарплатой.

Answer 5

при повышении минимальной зарплаты правительством предприятие должно соответственно пересматривать и зароботную плату своих работников. Ведь есть же люди на предприятии с которыми директор считается во мнении пусть они коректно ему об этом скажут

Answer 6

Зарплату обязаны ежегодно индексировать, меня наша бухгалтерия достает каждые полгода по поводу индексации а мне и деваться некуда!

Answer 7

Сделайте всем коллективом ему подставу, готовьте демонстративно резюме на другую работу (и желательно к конкурентам) . Глядишь, задумается...

Answer 8

Ася А Ученик (118) 14 лет назад

Сказать ему - аста лависта беби!

Answer 9

поприсить кого нибуть что-бы его пробили, аесли не поможет то искать другую работу!

Answer 10

А стоит ли добиваться? !
Не унижайтесь! Это означает, что Ваше руководство не ценит труд и работу своих сотрудников. Скорее всего, в ближайшем бедующем придется задуматься о смене работы. Ведь невозможно каждый месяц ходить к шефу, чтобы просить прибавки к жалованию.
Будьте выше унижений! Уважайте свой труд! Вы не должны доказывать шефу свою правоту – он сам должен достойно оплачивать Вашу работу! В конце концов, в его же интересах удержать на работе квалифицированный персонал.
Удачи Вам!!!

Answer 11

лучше уйти - не дождетесь. проверено.

Answer 12

Попробуйте все уволиться (написать заявления на увольнение) но только хором

Answer 13

Не просить, а поставить перед фактом. Так же задать прямой вопрос, о повышении заработной платы, и потребовать прямой ответ. Не стоить юлить и провоцировать друг друга (руководство и сотрудники) , в этом нет никакого смысла. После прямого и открытого разговора Вы, в любом случае определитесь со своей дальнейшей работой.
Хороших Вам, результатов!