В чем разница: свободный график, частичная занятость, сменный график (при выборе работы)?
Свободный график - когда захотел, тогда пришел или занялся делом.
Частичная занятость - неполный рабочий день, определеные часы.
Сменный график - это посменная работа, например, сутки через трое, неделя через неделю, неделю в день-неделю в ночь и т. п.
Сменный график - работа по сменам день-ночь (3 через 3 по 12 часов, по 8 часов в 3 смены и т. д. )
Свободный график - Вы работаете когда хотите/можете, зарабатываете соответственно как наработали (как правило, при свободном графике работы фиксированной ЗП нет) , либо какие-то задания сдаются к определенному сроку, а как Вы их будете выполнять решаете сами.
Свободный график работы может подразумевать на самом деле как полную, так и частичную занятость:
- полная занятость (когда вы распределяете свое рабочее время в течение недели как вам удобнее, вы сами решаете, сколько времени провести в офисе, а сколько вне его) ;
- частичная занятость (когда вы работаете не полный рабочий день) , работодателем фиксируется количество часов, которое Вы должны отработать в неделю, в месяц и т. д.
Под свободным графиком, видимо, подразумевается работа в режиме гибкого рабочего времени. В таком случае, начало, окончание и продолжительность рабочего дня определяется по соглашению сторон.
Под частичной занятостью понимают работу по совместительству, на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели.
Сменная работа, как правило, вводится на производстве. Работники работают в соответствии с графиком сменности.
В оплате разница, как правило
И во времени присутствия на работе.
Тут все ясно из самого названия...