Высшее образование не является критерием ума и дисциплинированности человека! помогите разобраться!!! почему???
Дополнен 15 лет назад
поясняю, учиться можно, нужно и к тому же хочется!! но иногда нет возможности, а есть не высшее, а средне-спец. образование! так вот с ним и тяжело устроиться!!!
Всё зависит от конкретной ситуации, начальства и места работы. Обосную: 1. На некоторых должностях в/о просто необходимо иметь. Иногда соответствующее занимаемой профессии. 2. Некоторые начальники не считают работника без в/о квалифицированным специалистом, даже при наличии большого опыта работы. Я не имею в виду рабочие профессии.. .
P.S. Я никогда не ставил "во главу угла" наличие у кандидата в/о. Ибо по-жизни мне не один раз приходилось встречать людей с несколькими в/о, при этом являющихся полными даунами. В то время как многие работающие у меня менеджеры и начальники отделов без имеющегося высшего образования справляются с работой "на отлично, без каких-либо нареканий". Чего и Вам желаю!!!
с чего вы это взяли??? ? у вас ошибочное мнение!!! ! учится не хотите а хорошие должности вам на блюдичке подавай??? ? нет уж дорогая без труда не вытащить рыбки ни какой ни откуда никогда!!! ! учится не поздно ни когда!!! ! учитесь
с образованием тоже не всегда берут.... потому что дипломы-то бывают купленными, и потому что у начальников свои дети есть, которым тоже должностей хочется
это так и есть, просто это престижно, что сотрудник с вышкой, а кто как ее заработал ни кого не интерисует, вот такая несправедливость, и потом даже с вышкой, но без опыта никого не берут, моя подруга закончила Универ с красным дипломом, 4 четрерки всего, умненькая девочка, все учила и сдавала сама, я потом 6 месяцев работу искала, так ее на собеседования звали что бы лишь на "красный диплом" попялиться
В связи с деградацией высшей школы, уже берут. Но только из тех, кто проявил себя в этой компании или направляют за счет конторы на учёбу. А с улицы , -без профильного образования, да на ответственную должность?
Для работодателя высшее образование чаще всего - хотя бы какая-то гарантия качества работы будущего сотрудника. Докажите ему, что именно вы можете справиться с работой лучше - и вас с большой долей вероятности примут.
и без опыта. . тоже не берут!! ! уровень подготовки.. . уровень знаний.. . предполагается что с вузовским чел. знает и умеет больше! ! все гениальное просто.