Сколько выходных положено после 24 часовой смены?

одни сутки как отсыпной. НО, у каждого работодателя, особенно у частников свои условия труда. И ваше право отказаться или нет. Трудно доказать, что работодатель НЕ прав. А лучше всего при устройстве смотреть чтобы в договоре были пункты (ссылаясь на Статью 57. Содержание трудового договора): Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); РЕЖИМ рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя) .

По личному опыту скажу, что добиться в судебном порядке Вашей правды-будет практически невозможно.