Как отказать начальству?

Каждое лето попадаю в одну и ту же ситуацию: кто-то уходит в отпуск в июле, и начинается: выручи, больше заработаешь и т. п. Сейчас новый, но блатной сотрудник застолбил моё время отпуска в августе, другая сотрудница идёт в отпуск на весь июль, третья увольняется. Я хочу работать, я не хочу ругаться со всем коллективом, но это июль, и загорать я хочу больше, чем работать. Сотрудников я послала с их просьбами "выручить". В результате в июле остаюсь я одна с новым сотрудником, которого боятся оставлять одного. Начальство пытается решить сложившуюся ситуацию с другими сотрудниками, но каждый гнёт свою линию. Как деликатно, но доходчиво объяснить, что это не мои проблемы? О повышении ЗП речь зашла, но во-первых, о небольшом, во-вторых, тут не в деньгах дело, я не хочу (категорически) работать сверхурочно в июле, а в августе хочу отпуск, который положен мне.