Если устроен по трудовому договору..

Если ты заблаговременно (за 2 недели) предупредишь работодателя о своем увольнении, то никаких "отработок" быть не должно.

О какой стажировке идет речь? Может это испытательный срок? Если еще не истек испытательный срок, то предупредить работодателя письменно нужно за три дня. Если это не испытательный срок, то письменно за две недели. Понятие "отработка" трудовой кодекс не содержит. Есть необходимость письменного уведомления работодателя о своем намерении уволиться по собственному желанию за определенный срок, предусмотренный ТК.