Голосование за лучший ответ
Sh@hteR
Просветленный
(21839)
10 лет назад
13-ая зарплата - это премия, которую работодатель может дать, а может и не дать. Если колдоговором предусмотрена такая премия, то могут и дать, а если нет, то никто не заставит.
Volandssk
Искусственный Интеллект
(269054)
10 лет назад
13-я зарплата (или вознаграждение по итогам года) не является обязательной выплатой, и зависит от финансовых показателей работы предприятия.. . Грубо говоря, нет прибыли - нет премии.. . Скорее всего, у вас именно такая ситуация.. . Обычно 13-я выплачивается в феврале-марте, после того, как 01 февраля предприятие "закроет" финансовый год, и посчитает показатели....
sertyfica
Оракул
(81908)
10 лет назад
Накрылась премия за год, Она плптится на усмотрение работодателя, - есть бабло в кассе на конец года его дают. а нет так извините ребята, - выплата не обязательная