положены ли дополнительные дни к очередному отпуску матерям-одиночкам?

Question

положены ли дополнительные дни к очередному отпуску матерям-одиночкам?

Наталья Сорокина Ученик (77), закрыт 15 лет назад

Answer 1

Оплачиваемые дни к очередному отпуску не предоставляются, если только иное не предусмотрено у Вас нормативно-правовыми актами (Вашей организации) ,
но в течении года Вы безпрепятственно можете взять отпуск без содержания до 14 дней...)))

Answer 2

В Трудом кодексе нет ничего ппро матерей-одиночек. Доп. дни Вам не положены.

Answer 3

КатюФфКО)) Ученик (203) 15 лет назад

нет, такого даж закона нет...

Answer 4

Только за свой счет до 14 календарных дней, если это прописано в коллективном договоре:
Статья 263 ТК РФ. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми

Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ОДИНОКОЙ МАТЕРИ, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.