Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Лидеры категории
Коломбина Коломбина
Искусственный Интеллект
Антон Владимирович Антон Владимирович
Искусственный Интеллект
Sima Sima
Мыслитель
Костя J()KER Scientia contra ignorantiam MUNH •••

могут ли на работе запретить пользоваться телефоном?

Профи (779), закрыт 3 года назад
Даже не пользоваться, а иметь его при себе. У меня два ребёнка астматика, у одного их них тяжёлая форма болезни . Могут ли меня заставить убирать телефон в ящик на смену 12 часов?
Лучший ответ
да, если это прямо запрещено законодательством, коллективным договором, локальными нормативными актами работодателя трудовым договором либо соглашением с вами (ст. 5, 9 тк)
Комментарий удален
Сергей Чайковский Просветленный (48370) вот и задайте вопрос, какая норма права запрещает; изменения в трудовой договор вносятся исключительно по соглашению сторон; если будете исполнять трудовую функцию, работодатель не вправе произвольно вас уволить; см. ст. 37 конституции: право на труд,
Остальные ответы
Смотря где вы работаете.
Комментарий удален
Ну объясните начальству ситуацию.
Вообще есть такие конторы, где телефоне на смену сдают
Могут, а могут еще проще поступить поставят джампер и не надо ничего запрещать
Не нравится - меняйте работу. В чем проблема?
Источник: Se la vie
Комментарий удален
легко, если это требуется для обеспечения порядка работы или безопасности сотрудника или всего предприятия
зависит от организации. На режимном предприятии - запросто, если это предусмотрено правилами внутреннего распорядка. Есть целый ряд организаций, где телефоны сдаются на входе.
Да, могут. Моя племянница на смене в магазине выключает телефон, иначе уволят.
Похожие вопросы
Также спрашивают