Ольга
Искусственный Интеллект
(406689)
9 лет назад
сама по себе инвалидность 3-ей группы не повод для увольнения. если у вас будет мед. заключение, согласно которому вы не сможете продолжить работу на своем рабочем месте, а у работодателя не будет возможности предоставить вам работу с учетом мед. рекомендаций, то вас уволят по обстоятельствам не зависящим от воли сторон (ст. 83 ТК РФ) с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка