Не подписанный руководителем ученический договор действителен?
Договор подписан в одностороннем порядке только работником.Из семи дней отработано три, уход по инициативе работника.
Делается ли приказ на прием работника?
Должна ли компания оплачивать отработанный период?Делается ли отметка в трудовой книжке?
По дате
По рейтингу
Если работник с ведома работодателя приступил к работе по ТК считается что трудовые отношения возникли, а оформление приказа и трудового договора это уже обязанность работодателя. Ученический договор согласно ст.198 ТК является лишь дополнением к трудовому. Трудовй договор вступае в силу со дня его подписания или со дня фактического допущения работника к работе с ведома работодателя или его представителя (ст.61 ТК).
нет....