Как получить дектретные отпускные, если официально не трудоустроен на работе
поясните что значит официально не устроен. Вы работаете не по трудовой, или вообще никак не оформлены. Есть договор или хоть что-то. Потому что если Вы работаете, например, по гражданско-правовому договору, а не по трудовому, можно перевести в трудовой (есть прецеденты) А если вообще никаких бумаг нет, то Вы не имеете вообще никакого отношения к данному работодателю, и соответственно, не имеете права на декретные. Опять же, если Вы сможете добыть документы о том, что Вам выплачиваются денежные средства (зар.плату Вы же получаете) и хоть какие-нибудь бумаги, подтверждающие, что Вы действительно (по факту) работаете на данную компанию, можно начинать процесс с требованием оформить ваши с работодателем отношения. И уже как последствия - декрет.
никак, как гл.бух говорю тебе
Можешь рассчитывать только на порядочность
своего начальника... Потому что на законных основаниях
- НИКАК!!!
теоретически можно обратиться в суд, поскольку по ГК трудовой договор может быть заключен в устной форме. Тогда нужно будет предоставить свидетелей того, что Вы действительно работали в данной фирме, и руководство обяжут платить. Но нервов попортят....
там куча всяких справок
в женской должны обьяснить