Павел
Мыслитель
(5035),
на голосовании
9 лет назад
Начальник хочет сократить штат работников. Сократить по ТК отказывается, требует уволиться добровольно за два оклада. Иначе грозит посадить на голый оклад, чтоб сама ушла. Имеется трудовой договор, где размер премии определяется начальником по результата труда. Посоветуйте, как быть. Спасибо.
Начальник вам доброе дело делает. В основном заставляют написать "по собственному" и ничего дополнительно не платят. Воспользуйтесь этой возможностью, пока он не передумал.