Порядок рассмотрения трудового договора по инициативам нанимателя?
По дате
По рейтингу
Вопрос не понятен. Наниматель не является стороной трудового договора.
Если наниматель - это Работодатель, то зачем рассматривать трудовой договор? Если рассмотрение трудового договора - это расторжение по инициативе Работодателя, то Трудовой кодекс в помощь.
Источник: см. ст. 71 и 81 ТК РФ
Видео по теме