Лана
Мудрец
(12100)
15 лет назад
Есть статья в Трудовом Кодексе независимо от условий трудового договора ночные должны оплачивать с коэффициентом, найди в инете эту статью, а если это оговорено в трудовом договоре без повышенной оплаты ночных это прямое нарушение
tata
Мастер
(1884)
15 лет назад
Для начала прочитать свой ТД. Если там нет пункта, вроде "оплата труда работника в любое время суток оплаивается работадатеоем на свое усмотрение " или что-то в этом духе, то можно смело идти в суд. А еще, если сильно хотите насолить, можно помимо этого указать и другие нарушения закона работадателем.
Пользователь удален
Гуру
(3162)
15 лет назад
Оплата труда в ночное время (статья 154) Трудового Кодекса РФ, каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере, который устанавливается коллективный договором, трудовым договором. Советую открыть Трудовой Кодекс (ст. 154) и Вы получите полный ответ.