В какой срок работодатель обязан ответить работнику на обращение.
3 рабочих дня, ст. 62 тк рф
Что имеется в виду под обращением?
Ст. 62 ТК РФ - это несколько другое.
Выдача копий документов, связанных с работой
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
под обращением имеется в виду, заявление о выплате заработной платы и расчета за неиспользованный отпуск. С момента расторжения трудового договора прошло 16 месяцев, исполнительный лист предъявлен. А воз и ныне там!!!