как наказать работодателя по закону

никак, Вы же за минималку подписались!

за чёрную часть серой зарплаты никак. По сумме в трудовом договоре через суд.

никак

К сожалению, наказали Вас, считайте, что научили, а за обучение тоже нужно платить...

Раз вы согласились на неофициальную зарплату, вы сАМИ НАРУШИЛИ ЗАКОН.
Вы вышли из правового поля в поле беззакония, и пожали то, что посеяли. Закон там не работает.

написано как-то криво... особенно:
"Работал на ООО по трудовому договору за минималка а по факту другая"
то есть прописана МИНИМАЛКА одна, а по факту другая? или-же минималка+конверт?
если первый случай, трудовая инспекция, прокуратура
если второй, то никак уже... по договору все получили

Не дай ему печенек

сумеречная зона з/п - ни как. самой 2 раза не выдали. а если жаловаться - то да получается сами еще и закон нарушили, согласившись на неофициал

Ты добровольно вступить в преступную группу по уклонению от уплаты налогов, согласившись на минималку, а теперь, когда с тобой не поделились краденым, поднимаешь шум... Ещё в прокуратуру сходи, там тебе объяснят, что такое ст. 198, 199 УК РФ...

Дай ему в морду, без свидетелей )))

башку отчирикай ..

Никак - вы расписываетесь, а потом думаете. Не надо ничего подписывать из того, что вам не нравится.

вы согласились на серую зарплату, сами виноваты, обещанную минималку он же честно платил?! да если у вас договор найма вы вне правового поля

...бог накажет, верю...

Что в трудовом договоре подписали, то и получили. Если это не так - подавайте в суд.

Если Вас еще не уволили, то Вам поможет старинный Русский обычай подставил меня я подставлю тебя. Если готовы отплатить ему тем же и запятнать свою репутацию- описывайте ситуацию в личку, придумаю как его подловить.

Может быть в суд

Возьми опор и в суд

Никак не сможете. Есть договор, есть под ним Ваша подпись, а это документ.