Ольга
Искусственный Интеллект
(405770)
8 лет назад
средний заработок для начисления компенсации и отпускных считается абсолютно одинаково, а общаяя сумма зависит от того, сколько дней отпуска в текущем рабочем году вам положено, потому как отпуск предоставляется, как правило, "авансом", а компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается пропорционально отработанному времени. т. е. если вы идете в отпуск на 28 к. д., а до окончания рабочего года еще несколько месяцев остается, то выгоднее идти в отпуск и увольняться последним днем отпуска, удерживать излишне выплаченные отпускные работодателю будет не с чего, а заставить вас вернуть эти деньги права не имеют, как не имеют права припятствовать увольнению и задерживать выдачу трудовой книжки
V777Ученик (154)
8 лет назад
До начала моего отпуска по графику осталось 13 дней, а отпускные дни равны 64 КД. .Т. е начисления будут равнозначными?