Грамотные есть? если да, то проверьте пожалуйста на логичность построения предложений спасибо!

Актуальность выбранной темы диплома заключена в том, что именно менеджеры среднего звена способны влиять на стратегически важные решения, принимаемые на высшем уровне руководства. От них зависит результативность производственной деятельности и организационно-управленческой коммуникации между сотрудниками предприятия.
Анализируя текст работы, можно отметить его оригинальность, находкой автора является подбор метода для исследования. Довольно полное изложение полученных результатов исследования и представленный материал, позволяет сделать вывод об осмысленном характере работы автора. Работа написана достаточно хорошим научным языком, соблюдена корректность в цитировании литературных источников, библиография соответствует заявленной теме, а техническое оформление - государственному стандарту, предъявляемому для работ подобного типа.
Работа состоит из трех глав, ее содержание раскрывает выбранную тему. В процессе исследования автор решил поставленные задачи и достиг цель выпускной квалификационной работы. В первой главе Поляничев И. Ю. рассматривает теоретические основы работы менеджера среднего звена. Во второй главе исследования автор подробно анализирует организационно-экономическую характеристику предприятия и организацию условий деятельности менеджера среднего звена ООО «АЦ Тула». В третьей главе автор разработал рекомендации по усовершенствованию эффективности управленческой деятельности руководителя среднего ООО «АЦ Тула». В заключении автор подводит итоги проведенного исследования, подчеркивая решение поставленных задач, и предлагает пути к совершенствованию эффективного менеджмента.
Анализ предложений и выводов, сделанных Поляничевым И. Ю. имеют практическую значимость, могут быть использованы в практике управления персоналом в ООО «АЦ Тула».
К достоинствам можно отнести логичность построения содержательной части, скрупулезность изучения проблемы исследования, полученные в ходе исследования интересные результаты и иллюстрация этих результатов в тексте работы. Проведенное исследование в выпускной квалификационной работе позволяет избежать в дальнейшей практике ошибок со стороны менеджера среднего звена в ООО «АЦ Тула» связанных с эффективным управлением подчиненными.
Недостатком ВКР является отсутствие смоделированных программ по совершенствованию эффективной деятельности менеджера среднего звена и отсутствие возможности проверить эту программу в педагогическом эксперименте. Вместе с тем отмеченный недостаток не снижают качества работы.
Представленная ВКР по структуре, объему и содержанию разделов, глубине проработки материалов соответствует требованиям к выпускной квалификационной работе специалиста и заслуживает отличной оценки.