Дмитрий Борковский
Знаток
(459)
16 лет назад
В наше время работодатели стали обращать внимание на дипломы, полученные способом дистанционного образования. Неважно, в каком учебном заведении он получен.
Тут такая ситуация: предприятия, рассматривающие соискателя с таким дипломом - они же разнокалиберные: ООО, ИП, и т. д. Как, в сущности и образовательные организации, имеющие разный "вес" на рынке образования.
Но вот самое первое и самое главное, на что обращает работодатель в данной ситуации, так это то, что ВЫ СМОГЛИ ЗАСТАВИТЬ СЕБЯ САМООРГАНИЗОВАТЬСЯ И ВЫУЧИТЬСЯ, довести таким образом дело до конца.
Вот это самый главный +. Плюсище, можно сказать. Даже если Вы обучились не той специальности, которая требуется в данный момент данному предприятию - все равно в вас есть потенциал, который можно развить.
Короче, вы обучаемы в данном случае.
Вот что главное в дистанционке.
Представьте себе, что вы работаете. И, приходя домой, кроме повседневных забот решаете еще задачу "выкройки времени и сил" для того, чтобы взять себя за шкирку и посадить читать лекцию, строчить конспект, решать контрольную.. .
Если справились с этим и получили диплом - респект, тест на самоорганизацию пройден.
ИМХО
Старый Скептик
Просветленный
(49512)
16 лет назад
Ценен не диплом, а те знания и навыки, которое Вам это образование даст. Плюсы - сам выбираешь время кода надо что-то изучать. Но тебе задают амки - сдача опрделенных работ, т. е. учить приходится в течение учебного процесса. Минус - выкроить врем на подготовк к экзамену очень сложно, а объем обычно большой.