Имеет ли право работодатель перевести без согласия сотрудника в другой город?

Question

Имеет ли право работодатель перевести без согласия сотрудника в другой город?

Omlet Знаток (330), на голосовании 8 лет назад

Если сотрудник работает в одном городе и тут бац и компания переводит его в другой город без согласия. Без подписания каких-либо документов я имею ввиду.

Answer 1

HL Оракул (83970) 8 лет назад

нет... но может уволить

Answer 2

Нет. Перевод в другую местность возможен только с согласия сотрудника. Но законодательством не оговорен порядок получения такого согласия. За 2 месяца работодатель обязан письменно предупредить о таком переводе под роспись. Если работник продолжил работать, то считается, что он согласен.

Answer 3

Нет. Т. к. Это изменение существенных условий труда.

Answer 4

в силу положений ст. 22, 57, 72 тк рф: место работы, трудовая функция, условия оплаты труда являются обязательными для включения в трудовой договор; работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по письменному соглашению сторон