Через средний заработок
http://www.profiz.ru/kr/7_2005/1254/Если установлен оклад. то часовая ставка не учитывается, расчет исходя из оклада. У кого почасовая оплата труда по договору, для тех часовая ставка. В помощь
http://www.aup.ru/books/m194/6_3.htm
Имеем
31 - Календарных дней
23 - рабочих дня
8 - выходных дней
5 - дополнительных дней отдыха без оплаты
Оплата труда по окладу - 10000 руб.
Ставку 1-го часа для работника рассчитывают следующим образом (10000/23)/8=54,35р
Работник взял 5 дополнительных дня отдыха без оплаты по приказу
ВОПРОС:
Означает ли это, что количество рабочих дней у работника должно сократиться на 5 и составить 18 рабочих дней и как следствие ставка 1-го часа для работника составит (10000/18)/8=69,44р