Ольга
Искусственный Интеллект
(409510)
8 лет назад
оплатят, если та, на место которой вы приняты, не решит выйти на работу. если же она на работу выйдет, а у работодателя не найдется свободной вакансии, на которую вас можно было бы перевести до окончания вашей беременности, то вас уволят не смотря на то, что вы беременны. (ч. 3 ст. 261 ТК РФ)
в период отпуска по уходу за ребенком (если вы успеете в него уйти) вас так же имеют право уволить в тот день, когда основной работник выйдет на работу.
Екатерина ПогребнякУченик (183)
8 лет назад
Ольга, та учительница предложила к моменту ее выхода на работу мне уйти в декрет. (поменяться) Она собирается выйти в след году на работу. Так как вакансии точно для меня не найдется, правильно ли я поняла, что меня уволят??