Правомерно ли работодатель требует справку с ржд для выпрямления дороги, хотя я предоставила справку авиа?

работодатель отправляя вас в командировку должен был оговорить способ вашего передвижения, или это прописано заранее в уставе компании ( в кол. договоре и тд) если оговорено жд, то жд и передвигайтесь, в этом случае авиа приравнивается к вашему капризу, расчет идет по кратчайшему пути, только в случае крайней срочности выполнения вами работ по месту прибытия работодатель может "позволить вам ваши зигзаги"