Как грамотно называется работа с ежедневной оплатой? То есть сегодня пришел, отработал - заплатили, завтра не пришел,
не отработал - соответственно, не заплатили, послезавтра пришел, отработал - заплатили и т. д. То есть работник сам решает, когда ему нужна работа, а когда нет. Как грамотно называется такая система оплаты?
сдельная-суточная
Если работник сам решает, когда ему нужна работа и приходит только когда ему удобно, т. е. он не должен подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, то такую работу, скорее всего нужно отнести к работе по договорам ГПХ (подряда, оказания услуг и т. д.) А то, что оплату за выполненную работу, в рамках такого договора, нужно производить ежедневно, по факту выполненных работ, может быть условием такого договора.
Договор возмездного оказания услуг с участием физического лица, т. е. Вас.
Сдельная оплата труда. Договор на оказание услуг.