Правда ли, что молодые сотрудники работают хуже персонала в возрасте?

Да

ясен пень ...им же пенсию не плотять... :)))

это зависит от конкретного человека, от его деловых качеств

молодые как правило более инициативные.. старые более опытные.. поэтому если правильно подобрать коллектив то получится достаточно производительно..

Есть мнение, что это проблема не столько молодых сотрудников, сколько менеджеров, которые не умеют работать с новым поколением. Google и Facebook ничего не смогли сделать с молодежью и изменили для нее всю модель менеджмента. Возможно, в этом дело. Писать много, но если интересно - почитайте этот текст: http://www.tasteofbusiness.com/stoit_li_kontrolirovat_sotrudnikov.html#news
Стоит признать, что это повсеместная тенденция.

Конечно.
Пока нет опыта, всё будет хуже. Но с опытом это всё придёт.