Mail.ru
Почта
Мой Мир
Одноклассники
ВКонтакте
Игры
Знакомства
Новости
Календарь
Облако
Заметки
Все проекты
Все проекты
выход
Регистрация
Вход
Категории
Все вопросы проекта
Компьютеры, Интернет
Темы для взрослых
Авто, Мото
Красота и Здоровье
Товары и Услуги
Бизнес, Финансы
Наука, Техника, Языки
Философия, Непознанное
Города и Страны
Образование
Фотография, Видеосъемка
Гороскопы, Магия, Гадания
Общество, Политика, СМИ
Юридическая консультация
Досуг, Развлечения
Путешествия, Туризм
Юмор
Еда, Кулинария
Работа, Карьера
О проектах Mail.ru
Животные, Растения
Семья, Дом, Дети
Другое
Знакомства, Любовь, Отношения
Спорт
Золотой фонд
Искусство и Культура
Стиль, Мода, Звезды
Полный список
Спросить
Лидеры
Поиск по вопросам
Ответы Mail.ru
Юридическая консультация
Административное право
Военная служба
Гражданское право
Жилищное право
Конституционное право
Паспортный режим, регистрация
Право социального обеспечения
Семейное право
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Прочие юридические вопросы
Вопросы - лидеры.
Вопрос про удержание зарабатной платы.
1 ставка
Лидеры категории
Лена-пена
Искусственный Интеллект
М.И.
Искусственный Интеллект
Y.Nine
Искусственный Интеллект
•••
дне без содержания
Виктория Улазова
Ученик
(204), закрыт
8 лет назад
Добрый день! у меня такой вопрос. мне выдали уведомление о сокращении. при этом заставляют брать дни без содержания. законно ли ето
Лучший ответ
Сергей Чайковский
Просветленный
(48499)
8 лет назад
согласно ст. 22 тк рф: работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором
Источник:
ижевск союзная 107
Остальные ответы
Марина Александровна
Искусственный Интеллект
(215169)
8 лет назад
Нет
-
Мудрец
(12499)
8 лет назад
не законно
Похожие вопросы