Голосование за лучший ответ
SM
Мудрец
(11774)
8 лет назад
Трудоустройство зависит от многих причин: от вашего опыта, умений и "беспроблемности" для работодателя. Хотя в России все работодатели отрицают дискриминацию по возрасту, но она есть. Правительство страны говорит, что все прекрасно, мол безработицы нет,) поэтому ваш вопрос лучше адресовать им.)
Ну а если очень хотите работать - сделайте для начала красивое резюме.
Вот примеры - агентств, которые могут недорого сделать в резюме привлекательным для работодателя ваш опыт работы:
goodstage.ru
resume.moscow
getemploy.ru
Volandssk
Искусственный Интеллект
(269039)
8 лет назад
А у вас. кроме 48 лет, больше нет никаких достижений? Ну, может быть, вы инженер или врач высшей категории? Или повар - кондитер 6-го разряда? Нет? Тогда возраст здесь не причем, просто зачем работодателю брать на работу человека. который до 48 лет так и не освоил ни одной специальности?...
Константин Прокудин
Мыслитель
(6201)
8 лет назад
Возраст - не причина. Как говорила моя бабушка "Работы всегда полно, была бы шея, а хомут найдется". Весь вопрос, согласитесь ли Вы на тот "хомут", что имеется в Вашем случае. Теперь же нет статьи за тунеядство, вот и не хотят люди на окладе, утвержденном Путиным с 2016 года в размере 6204 рубля в месяц работать. Заставлять скоро будут.