У меня на работе женский коллектив из серии кому за 40 и 50(((Как мне выжить среди...

забей на них

Читайте книги каждую свободную минуту.

не учавствовать в них и все: -)))

Я не знаю что тебе толкового посоветовать
могу только посочувствовать или поменять работу а если работа пристойная и ты ею дорожишь то пей перед сном пустырник

Вы, наверное, плохой работник, потому что хорошему работнику сплетничать некогда. Сотрудники моего коллектива от 23 до 65 лет, и мужчины, и женщины. Вообще не сплетничают. Некогда. А рядом коллетивы живут по-разному. Но тоже не особо сплетничают, по той же причине. Разногласия есть, конечно, но вражды нет.

Спрашивать у них чего-нибудь, советоваться (желательно по житейским вопросам, но не надоедать) , они начнут относиться сначала снисходительно, потом теплее. Показать, что уважаешь и ценишь их мнение. Может когда где подсуетиться, что-то принести (например тортик, кофе для знакомства и т. д.) . По меньше рассказывать о себе, особенно что идет в разрез с их восприятием жизни. Короче надо быть скромной, тихой и т. д. И все будет хорошо. У самой была такая же ситуация, а сейчас все ОК!

ну, слушай, ты как-то зло.... высказалась! У людей значительно меньше, чем у тебя возможностей, иные интересы. Ты как бы осуждаешь их? Давай доживём до твоих 40-50 и посмотрим. В оправдание могу лишь привести мудрую пословицу: "Если бы молодость знала, если бы старость могла! " Чуть больше понимания. Совсем чуть-чуть

Вам просто не повезло, сплетниц много. Это от возраста не зависит. В моём коллективе нет никакого антагонизма между молодыми и не очень. Более того, молодые предпочитают общаться со старшими коллегами по многим причинам. А так как у Вас частный случай, то и советом помочь трудно. В любом случае желаю Вам трудовых успехов.

Сочувствую, милая.
Я вот еле выжил в педагогическом коллективе из 54 женщин и полутора мужчин (Я и трудовик на полставки) .
Медведеву письмо написал: пусть приравняют время работы там к службе в "горячих точках".

Ты сама к ним относешся так, как сама того желаеш чтобы, они относились к тебе. Моеи супруге 46 но почемуто молодеж 18-25 лет не счетают её сплетницеи и интреганткои в колективе где всем за сорок и одна бедная овечка.

Ничего, прийдет и твоя очередь, когда тебе стукнет 40.

Ни один "бабский" коллектив не обходится без сплетен и интриг! Но присмотритесь повнимательнее к коллегам. Наверняка среди этих дамочек есть интересные, с которыми есть о чем поговорить. И далеко не все с радостью и интересом сплетничают, некоторым глубоко наплевать на чужую личную жизнь, а также кто с кем, куда и зачем пошел. Я работаю в таком коллективе, даже постарше. С удовольствием общаюсь с подругой-ровесницей, а также с 50летней и 70летней дамами, удивительные женщины! Причем 70летнюю даже язык не поворачивается бабушкой назвать: очень умная, начитанная, кандидат наук, ее лучший друг - 20летний внук, да и сама она "молода душой" (не люблю избитые фразы, но это так) , с потрясающим чувством юмора и эрудицией. Общаешься - и не чувствуешь разницу в возрасте! Так что получилось, что мы дружим вчетвером, на зависть всем: самые молодые и самые старые из всего коллектива.

Сплетники и интриганы существуют в любом возрасте. Смените работу.

У вас наверное там вольница на работе, если есть время на сплетни и интриги. Обычно, кто занят делом сплетнями не занимаются. А женщины, возможно, и не такие уж плохие. Вопрос в том, как ты сама ведешь себя по отношению к ним, а возможно слишком большое значение придаешь своей персоне. Я вот сама этого возраста и поверь меня совершенно не интересуют молодые в плане посплетничать о них. Общаюсь для поддержания разговора, главное, что бы работу делали. Не веди себя вызывающе по отношению к ним. Не все способны понять такое поведение. Я уже не первый раз здесь вижу нападки на женщин постарше, связанные с работой в коллективе: типа нет ничего хуже старых одиноких женщин, они нам, молодым завидуют.... и т. д. Такой бред! Доживешь до этих лет, поймешь, если поумнеешь и не превратишься в одну из тех, кого сейчас осуждаешь. Извини, начиталась тут всякого. Так что проанализируй свое поведение, качество своей работы, отношение к ней, а потом увидишь, что возможно, не безосновательно нарекания. Только не в обиду, постарайся отнестись к себе объективно.