Юлия
Мудрец
(18463)
15 лет назад
Нет! Работоатель начислил вам вознаграждение по договору (доход) . Из этого дохода он должен удержать НДФЛ (термина "подоходный налог" не существует с 2001года) и перечисляет его в бюджет, при этом налогоплаельщик по НДФЛ Вы, а работодатель- налоговый агент. . На руки вам должна выдаваться сумма= начисленное вознагрождение- НДФЛ. Вот единственный налог, удерживаемый работодателем с вашего дохода.
Далее работодатель с вашего нчисленного дохода исчисляет ЕСН и взносы в следующих размерах:
1. Взносы на ОПС: общая сумма 14% (для лиц моложе 1967- страх. часть 8%, накопительная-6%, для лиц старше 1967г. р. - страховая-14%)
2. Мед. страхование-3,1%
3. ФСС (если рописано в договоре подряа) -2,9%, если не прописано- может не платить.
4. Взносы в ФСС от НС и ПЗ- в зависимости от проф риска, % утанавливается фондом.
5. ЕСН в фед. бюджет-20%, но от сюда отнимаются взносы на ОПС, оставется 6%.
Все перечисления по ЕСН и взносам работодатель осуществляет сам, не "вычитает " из вашего дохода.
Serg ZПрофи (679)
15 лет назад
Спасибо за дельный ответ!
Тогда сумма, которая будет получена на руки:
вознаграждение по договору*НДФЛ*(ОПС+Мед. страхование+ФСС+Взносы в ФСС от НС и ПЗ+ЕСН в фед. бюджет)
Я правильно понял?
По договору подряда я получил некоторую сумму.
С неё я должен выплатить:
- мед. страхование - ?%
- социалку - ?%
- пенсионные отчисления - ?%
От оставшейся суммы выплатить:
подоходный налог - 13%
Итого, по моим подсчётам, я получал на руки примерно 61% от начальной суммы.
Я ничего не упустил?