Ответы Mail.ru
Юридическая консультация
Административное право
Военная служба
Гражданское право
Жилищное право
Конституционное право
Паспортный режим, регистрация
Право социального обеспечения
Семейное право
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Прочие юридические вопросы
Лидеры категории
Лена-пена
М.И.
Y.Nine
•••
Искусственный Интеллект
Искусственный Интеллект
Искусственный Интеллект
Как избежать проблем при проверке, при взаимном согласии ИП и продавца в неофициальном трудоустройстве?
Фибоначи
(306),
закрыт
8 лет назад
Лучший ответ
Маhnby
(472)
8 лет назад
Все в порядке. ни кто никаких протоколов не составлял
Но НэймЗнаток (273)
8 лет назад
пож-ста скажите чем отличается договор подряда от СРОЧНОГо трудового договора (на примере если можно)
Остальные ответы
Инна Мангутова
(469)
8 лет назад
Трудовой договор оформлять официально. Приходили представители рабочей группы по снижению неформальной занятости при администрации муниципального образования. В одних регионах- вас пригласят в администрацию и попросят показать доки на работников, вы соглашаетесь и оформляйте официально продавцов, не соглашаетесь, инфа направляется в труд инспекцию и налоговую. Труд инспекция имеет право на внеплановую проверку, правительство в июле 2015 года дало поручение им на выявление неформальной занятости. Штрафы приличные. В других регионах сразу же инфу в труд инспекцию, налоговую и прокуратуру. По поводу того, что продавцы согласны, инфа о их неофициальном трудоустройстве должна уйти в соцорганы и они будут искать их в получателях адресных субсидий ЖКУ, все виды социальных поддержек их семьям. Они имеют заработок, но вводят в заблуждение государство, указывая что не имеют дохода.
Но НэймЗнаток (273)
8 лет назад
пож-ста скажите чем отличается договор подряда от СРОЧНОГо трудового договора (на примере если можно)
Ника Ника
(5533)
8 лет назад
соблюдай закон
Но НэймЗнаток (273)
8 лет назад
пож-ста скажите чем отличается договор подряда от СРОЧНОГо трудового договора (на примере если можно)
Похожие вопросы
Подозреваю, что скоро может прийти проверка. В пенс. фонде мне сказали, что у меня есть месяц при подписании первого договора. Что, если я подпишу с продавцом, по взаимному согласию, фиктивный договор без даты в одном экземпляре, и перед предъявлением в случае проверки, проставлю дату не позднее месяца от текущей даты. Будет ли этот вопрос закрыт для проверки в таком варианте??
Насколько доказательны будут заявления инспектора, что он видел нашего продавца на раб. месте например 2 месяца назад?