Меня уведомили о сокращении. Если я уволюсь без отработки двух м-цев, выплатят ли мне пособие по сокращению?

Жить надо так, чтобы тебя помнили и сволочи.

Сначала пособие, потом соглашайтесь на увольнение под сокращение!

По соглашению. Только документ оформите.

Если работодатель предложит вам уволиться в связи с сокращением до истечения срока предупреждения, то получите. А если по собственной инициативе желаете раньше уволиться, то увольнять вас в связи с сокращением раньше даты, указанной в уведомлении, работодатель не обязан. Увольняйтесь по собственному желанию, без всяких выходных пособий.

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении ( ч. 3 ст. 180 ТК РФ). Инициатива должна исходить от работодателя..

Все льготы останутся. И выходное и средний заработок на период трудоустройства до 3-х месяцев.