Ilyas Karagozli
Мудрец
(16838)
8 лет назад
может стоит для начала ПОГОВОРИТЬ со специалистами которые пишут заявления, и узнать что же их не устраиает???
во-вторых, строгое выполнение дисциплинарных требований - это не тот путь который повышает эффективность предприятия!
а если не будут предприняты меры, то предприятие потеряет много денег из-за нехватки специалистов, и виноваты в этой ситуации будете именно вы
Илья Сергунин
Знаток
(365)
8 лет назад
Вопрос вряд ли относиться к правовым. Все же советую обратить внимание на психологическую обстановку в коллективе. Материальный стимул не всегда является определяющим при выборе места работы. Удачи.
Алексей Вы
Гуру
(4176)
8 лет назад
Вы выбрали не правильный стиль руководства.
У Вас есть неформальный лидер/ры которые и баламутят коллектив.
Если вопрос -не теоритический- пишите в личку-разберем ся
Объясните возможные причины возникновения проблемной ситуации. Что может произойти с предприятием, если не будут предприняты соответствующие меры?