мастер самоделкин
Профи
(843)
15 лет назад
Вы слышали о таком понятии outsourcing?
НАХЕРА работодателю держать собственных специалистов по подбору персонала, если у него нет текучести кадров?
Каждый должен заниматься своим делом. А то, что во многих делах полно непрофессионалов, так это другой вопрос.
Неужели работодатель настолько глуп,что сам не может выбрать и понять нужен ему человек или нет. А посмотрите как они проводят собеседования!!! Просто смешно.Цирк.