Ольга
Искусственный Интеллект
(418620)
8 лет назад
Чтобы "уйти по соглашению сторон" надо получить на это согласие работодателя, а работодатель вам в этом может и отказать. На сумму вы можете рассчитывать на ту, на которую сумеете договориться с работодателем, обязанности выплачивать вам какую-то дополнительную сумму при увольнении по соглашению работодатель не обязан.