Надежда
Просветленный
(29040)
7 лет назад
Работа фрилансера скорее относится к гражданско-правовым отношениям, нежели к трудовым, поскольку отсутствуют такие признаки трудовых отношений, как подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка, обеспечение работодателем определённых условий труда и т. д. (Ст. 15 ТК РФ).