Голосование за лучший ответ
Volandssk
Искусственный Интеллект
(269039)
8 лет назад
Опять вы что-то напутали... Насколько я помню, наемные работники должны предоставить справку с места работы на фирменном бланке предприятия с указанием должности, стажа работы, оклада (желательно за три последних месяца), дат ОЧЕРЕДНОГО ОТПУСКА с гарантией сохранения рабочего места на этот период. Справка должна содержать печать предприятия и подпись руководителя... И все...
Ольга М.
Просветленный
(35328)
8 лет назад
Сама напиши на чистом листке. ВВЕРХУ надо написать название вашей организации. Ниже посередине СПРАВКА "Выдана такой-то... сотруднице о том, что с такого-то по такое-то число ( чтобы захватывало даты поездки) она будет находиться в очередном отпуске с сохранением места работы, должности, и оклада."
И попроси бухгалтера расписаться, печать поставить