Положен ли какой-нибудь отпуск (трудовому кодексу) на свадьбу...?
знаю что военным дают 10 дней...,а гражданским???

если это предусмотрено коллективным договором

нет, пиши б/с

за свой счет или на усмотрение администрации- пожелают дадут, нет так нет! была в такой ситуации и если не ошибаюсь- три дня! мне не дали писала за свой счет!

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: ...
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;...

3 дня кодексом, а остальное за свой счёт

Три дня, а потом обратно, на родную плантацию.

как договоритесь)

Статья 128 ТК РФ. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
Если коллективным договором предусмотрено могут оплатить.

Согласно ТК РФ от трех до пяти дней за свой счет.

Согласно ст. 128 Трудоовго кодекса, на основании письменного заявления работника, работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы до 5 календарных дней.

если предусмотрено коллективным договором, то 3 дня с сохранением зп. Вообше, надо сходить к вашим кадровикам. Либо за свой счет - сколько угодно дней)) .
Удачи!

3 дня