По каким признакам рядовой сотрудник может определить, что фирме, где он работает, грозит банкротство?

Question

По каким признакам рядовой сотрудник может определить, что фирме, где он работает, грозит банкротство?

Примадонна Натали™ Высший разум (106468), закрыт 7 лет назад

Хотелось бы услышать тех, кто сам сталкивался с подобным, а не просто читать скачанные из Интернета статьи.

Дополнен 7 лет назад

Даже не обязательно именно банкротство - вообще какие-то репрессии.

Дополнен 7 лет назад

Многие пишут про задержку зарплаты. А задержка на какой срок может считаться критичной?

Answer 1

О задержках жалования уже написала масса ответчиков, но я согласен с уважаемым Тихомировым Дмитрием - это ещё далеко не показатель. А вот в совокупности с некоторыми....
Ведь когда начинаются увольнения сотрудников безо всяческих видимых причин, рабочие задания к исполнению поручаются менее регулярно чем прежде, руководитель реже улыбается, а всё больше ходит задумчивый - есть причины волноваться. Разнос работников на повышенных тонах может тоже мало чего означать - это чисто индивидуальная черта личности, а вот заметное изменение характера того общения (начал часто орать или наоборот замкнулся) кое о чём говорит: стало быть "...не всё так ладно в Датском королевстве...".

Answer 2

наталья катураева Гуру (3153) 7 лет назад

Моя точка зрения задержка зарплаты.

ИП ЗамалетдиновПросветленный (26859) 7 лет назад

«Многие пишут про задержку зарплаты. А задержка на какой срок может считаться критичной?» - Если при приеме на работу уже сообщают, что один раз в месяц выплата ЗП, т. е аванса нет, то устраиваться не стоит - никудышное предприятие - не могут концы с концами сводить

Answer 3

обычно начинаются напряги с наличкой, в жизни это могут быть задержки зарплаты и задержка с иными наличными деньгами, например, на проездные билеты, бензин и т. п.

это очень красочно написано в книжке Джека Лондона "Время не ждёт"

Answer 4

Как первый раз зарплату задержали, можно начинать готовиться к поиску работы.

Answer 5

а если фирма постоянно задерживает зарплату? не показатель - задержка. вообще нормальный руководитель должен сам сообщить что пипец пришел

Answer 6

Хозяйка тихого омута! Искусственный Интеллект (6404543) 7 лет назад

Просто предчувствие человека редко подводит!

Answer 7

Нежность Просветленный (40928) 7 лет назад

По слухам. По задержке зарплаты или оплаты счётов клиентов

Rozenberg Информация для лиц 18+Мудрец (12751) 7 лет назад

Даааа, слухи это очень "надежный источник". Я, раз в армии слух пустил, что 50% срочников демобилизуют в начале октября, хотя у 90% срочников нашей части - дембель в период с начало ноября до конца декабря. Этот слух сделал круг и пришел к нам обратно)))

Answer 8

вопрос очень сложный... ответ поищи в большой советской энциклопедии, лень искать

Answer 9

Как только начинают урезать премии, задерживать зарплату (от 2-ух месяцев и больше).
Кто либо из замов директора увольняется...

Answer 10

Реструктуризация, сокращение рабочих мест, сокращение рабочих календарных дней и собственно задержка по з. п. сроком на 6 месяцев.

Answer 11

Неплохие внешние данные (фигура!), хорошее чувство юмора, хозяйственность, позитивный склад ума, чистоплотность и ухоженность.

Answer 12

Задержка зарплаты это не основной показатель. Затержка з/п может производится умышленно нанимателем, чтобы в банке на Вашу зарплату росли проценты, которыми и будет пользоваться наниматель, а не Вы

Answer 13

Илья Калягин Искусственный Интеллект (650514) 7 лет назад

Когда сотрудникам не платят зарплату!

Answer 14

Мария Просветленный (32419) 7 лет назад

Несостоятельность в уплате налогов.

Answer 15

Задержка зарплаты и сокращение сотрудников.

Answer 16

Когда переводят на 5 -ти дневку и сокращают зарплату.

Answer 17

Кроме вышеперечисленного, зайдите на сайт Арбитражного суда Вашего субъекта и поищите нет ли к Вашей организации иска какого либо о взыскании денежных средств. Если есть то почитайте решение или определения суда и многое станет ясно.