Имеет ли право администрация дет обл больницы вычесть 15% из стимулирующих выплат, за отказ от вакцинации от гриппа

Question

Имеет ли право администрация дет обл больницы вычесть 15% из стимулирующих выплат, за отказ от вакцинации от гриппа

анатолий дмитриев Ученик (149), закрыт 7 лет назад

По трудовому договору она не входит в перечень обязательных прививок
Стимулирующие премии производятся за кол_во выполненых работ
за степень и уровень образования и т. д, но никак не связан с вакциной гриппа, ЧТО ДЕЛАТЬ?

Answer 1

По трудовому договору данная прививка не входит в перечень обязательных прививок. То это нарушение т/кодекса.... Короче администрация дет больнице может вычесть со своего сотрудника в независимости нарушает это трудовой договор.. или нет до 30%стимулирующих выплат. В такой ситуации.. Вам надо уволится... доказать через суд о нарушение т/д Вы сможете.. но вопрос сможете ли Вы потом работать в этой организации

Answer 2

цвет настроения Искусственный Интеллект (173119) 7 лет назад

Прививаться. Не хватало, чтобы еще медики заражали народ....

ЛИДИЯУченик (112) 7 лет назад

а если у человека аллергия на куриный белок? это главное противопоказание к такой прививке!

Answer 3

ne скажу default Гуру (4056) 7 лет назад

неттть

Николай ГореловИскусственный Интеллект (114099) 7 лет назад

Дебило.

ne скажу default Гуру (4056) аогу

Answer 4

хм, я слышала что у медиков и за отказ от диспансаризации если план не выполняют не доплачивают.

Answer 5

Alex Tvorig Гуру (3668) 7 лет назад

А на каком основании они 15% сняли? это криминал уже

анатолий дмитриевУченик (149) 7 лет назад

а куда обращаться? персонал запуган, я спрашиваю потому что очень волнуюсь за жену, очень нервничает потому что больно много позволяют, главные сотрудники учереждения

Alex Tvorig Гуру (3668) в прокуратуру заявление писать

Answer 6

если себе делать то не должны а если пацыентам то да

Answer 7

поребрик по русски терминатор Просветленный (39248) 7 лет назад

врачу- исцелися сам

Answer 8

лол Ученик (221) 7 лет назад

+ввв

Answer 9

Тигр Просветленный (39520) 7 лет назад

нет

Answer 10

Злой Высший разум (11750074) 7 лет назад

нет конечно

Answer 11

Стимулирующие потому так и называются, что их могут в любой момент дать/не дать/забрать. Реально отобрать не смогут только оклад

Answer 12

Стимулирующие доплаты должны быть прописаны в трудовом договоре. Чтобы их отменить, нужно предупредить работника за 2 мес, и внести изменение в его трудовой договор. если их отменили- обращайтесь в ГИТ- это нарушение ТК РФ. Обязать медиков делать прививки может санэпиднадзор по эпидемиологическим показаниям. В таком случае, отказавшихся от вакцинации не допустят до работы.

Answer 13

из мухи раздуваете слона.... шоколадку медсестре и отметка о вакцинации..