Что такое "вилка" зарплаты?

При составлении штатного расписания для каждой должности указывается минимальная и максимальная величина ЗП. Это позволяет со временем повышать сотруднику зарплату без изменения должности. А сделать - самому указать. Желательно, чтоб вилки не перекрывались. Но это от предприятия зависит. Иногда человек получает больше, находясь на низшей должности, чем его коллега.