Юлия
Мастер
(1758)
16 лет назад
Если все происходит по доброй воле, то главбух, пишет заявление (прошу перевести меня на должность бухгалтера ( в связи с изменившимися семейными обстоятельствами, либо по состоянию здоровья, либо по другой какой причине) . К трудовому договору составляется доп. соглашение, где указываются измененные пункты прежнего договора. Издается приказ о внутреннем перемещении сотрудника. Определяются новые должностные обязанности.
Ну а если не по доброй воле, то нужно указывать достаточно вескую причину для понижения в должности.
Людмила -
Профи
(725)
16 лет назад
Нужно несколько претензий, не вовремя сдал отчет, не сделал то-то и то-то, не знает того-и того-то. Оформить их 2-3 приказами, 2-3 случая. Предложить запись в трудовой: несоответствие занимаемй должности или перевод по его заявлению на низшую должность. Я знаю многих будто-бы главбухов.