елена ледовских
Просветленный
(24713)
15 лет назад
Девушка! Вы можете ссылаться хоть на весь Трудовой Кодекс в целом! Если ваши переработки нигде официально не зафиксированы, то хоть в международный суд обращайтесь.. . Что у вас есть кроме ваших слов?
Марина Махоткина
Высший разум
(218445)
15 лет назад
ОХ, наивные люди ну пора научиться, это вам не СССР Ну пожалуетесь, ну исправят, а не задумываетесь, что тем самым создаться конфликт и его могут просто так прижать, что сам уйдет или придраться к работе (у каждого есть недочеты) что уволят по статье. Бороться нужно, но трудовые споры неблагодарная вещь, он же увольняться не собирается? А может получиться. что придется.
Инга
Искусственный Интеллект
(291095)
15 лет назад
Можно обойтись и без суда, вам надо сделать расчет сверхурочных и подать письменное заявление на их оплату руководителю. Если он откажет, надо обращаться в трудовую инспекцию. На многих предприятиях имеются юристы, экономисты, комиссии по трудовым спорам, профком.
А ссылаться надо на трудовой кодекс :) Разделы оплата труда и рабочее время.
lana
Мастер
(2203)
15 лет назад
Уважаемый водитель, неужели вы все время находитесь за рулем? А вы не подумали, что Вам проведут проверку использования рабочего времени и выйдет, что вы останетесь должны фирме!?