Екатерина
Знаток
(357)
15 лет назад
Да сейчас молодые специалисты никому не нужны, нужен только опыт, а если есть огромное желание работать, то приготовься сначала работать на начальном уровне, как на пример секретарь, оператор, и. т. д
машунечка
Профи
(895)
15 лет назад
просто вначале, стоит согласиться на любую зарплату, даже самую мизерную, а через год либо оклад повысят либо найдёшь другую работу, ты ж будешь специалист с опытом!!!
Лина
Гуру
(3452)
15 лет назад
полностью согласна с Машунечкой, я пошла сразу после института, но зп была маленькая, меньше, чем у всех сотрудников, но потом спустя определенное время уволилась и на другой работе уже просила больше, имея опыт работы.
Rost
Оракул
(92461)
15 лет назад
Поздравляю! Вы лох! Эта история стара как мир! Если 3 типа выпускников, первым нужны ацкие связи и контакты, вторым нужен некий опыт который везде нужен и не понятно где его взять, а другие просто идут и работают!! !
1. Выпускник не может не иметь опыта! Это наводит на мысли! Т. к. были производственные практики, а это опыт котрый можно потрогать и говорить о нем. Более того на этой самой практике выпускник знакомиццо со специалистами из отрасли, т. е. это его первые завязки в отрасли. Более того если он шарющий то его берут на мушку и приглашают к себе на работу, т. к. помошники нужны всегда!! !
2. Вакансий где опыт не нужен, вы не найдете, т. к. когда появляется такая вакансия, в первую очередь обзванивают тех самых студентов-практикантов, или родственников и знакомых сотрудников. Т. е. вакансия не доживает до доски или газеты!
Такчто ищите должность помошника, без опыта!! ! И нефиг брать вакансии где черным по белому написано что нужен опыт, вас туда не возьмут.
Tanita DiPrato
Гуру
(3953)
15 лет назад
закончила в июне, устроилась в октябре. продавцом. через полгода-повысили.
совет-не переживайте! сейчас-действительно-настал кризис. так что вам просто-не повезло-банально. сейчас и с оытом то не нужны работники-а без-тем более.
Итак-умерьте аппетиты по зп-ничего-через годик другой-наверстаете. и приобретайте опыт.
начинайте с ассистента, помошника, если это возможно в вашей отрасли.
не переживайте! и верьте обязательно в себя-иначе ничего не получится.
помните-сильный человек отличаетсяот слабого не тем, что на его пути не встречается препятствий, а тем-что и падая-он не плачет, а поднимается!! !
УДАЧИ!