Можно ли знакомить работника с должностной инструкцией руководителя
работнику достаточно быть ознакомленным со своей должностной инструкцией. все остальное его волновать не должно.
А зачем?
не нужно. Работнику нужно ознакомиться со своей должностной инструкцией и следовать ей, а не тратить рабочее время на ревизию кадров. а руководителю пора начать руководить, при необходимости вырывая хребты мятежникам.
Зачем венчику к миксеру знать, как работает миксер? Крутись себе и крутись, и подчиняйся миксеру.
С чего это? Он проверяющий орган? У работника есть своя должностная инструкция и никакого отношения к работе руководителя он не имеет.
бред.. ему нужно чётко обозначить его права и обязанности под роспись.
только в пределах его (работника) компетенции
Только с инструкцией по занимаемой им должности...
Думаю, об этом надо спросить самого руководителя.
сразу в угол на горох ставь