Ягодка моя!
Оракул
(83619)
7 лет назад
При работе по совместительству до МРОТ доплачивать не обязаны никому. Размер МРОТ установлен за работу на полную ставку, а совместитель на полную ставку работать не может. Все доплаты и надбавки в размер оклада не входят, а накручиваются сверху либо за оклад либо на з. п.
2) должны ли доплачивать до МРОТ за работу по внутреннему совместительству?
3) стимулирующая выплата за несвойственную работу (которая не указана в договоре и должностной инструкции) должна входить в минималку или должна насчитываться сверху на минималку?