Флэшка
Оракул
(53809)
7 лет назад
) Уважаемый инспектор с кадров ) Стаж работы по должности/работе вноситься в трудовую книжку сотрудника следующим образом:
1. Свободная ставка (%от ставки) в штатном расписании ( название ставки в штатном расписании изменяется только приказом о внесении изменений )
2. Подписание ЛНА сотрудником, в том числе долж. инструкции по ДОЛЖНОСТИ (а должность -это штатное расписание )
3. Подписание договора (в течении 4х дней с момента фактического выхода на работу) с обязательным указанием должности/работы
4. Приказ о приеме на работу с обязательным указанием должности/работы
5. Внесение записи в трудовую книжку производиться на 5й день с отражением должности/работы, которая в свою очередь отражена в документах написанных выше .
Вывод :? если в вашем ЛНА- штатном расписании - договоре-приказе должность "секретарь-референт-инспектор с кадров" то в трудовую так и пишите "секретарь-референт-инспектор с кадров межгалактического пространства вселенной"