zhodzky
Просветленный
(47767)
7 лет назад
По общему правилу заключать трудовой договор можно с 16 лет. Есть исключения, но подобные несовершеннолетние оборачиваются лишним геморроем для работодателя, так что раньше 16 врядли возьмут.
ВикторМудрец (18410)
7 лет назад
Да даже с 16 это сплошной гемор - рабочий день им укороченный, работой сильно не загружай, а плати как полноценному работнику.
Поэтому очень неохотно с ними связываются.