Начальница постоянно говорит о недостатках (причем очень субъективных и безосновательных, которые можно оспорить), но никогда не поощряет положительные стороны работы. Психологически трудно так работать. А если сделаешь что-то и спросишь у нее, мол, как? То сразу получишь ряд минусов по этому предложению, или советы из серии, "вот тут только слово поправьте" или "это слово напишите с заглавной буквы" или "поменяйте картинку". Ну ведь ерунда же, просто скажи, что молодец. Работаю: контент-менеджмент сайтов, дизайн и соцсети.
Дополнен 7 лет назад
Можете рассказать свои истории.
Дополнен 7 лет назад
Я уволюсь, можете это не писать, но вот странное явление, я никогда с этим не сталкивалась. Пытаюсь выявить причину такого поведения. Были начальники, которые мотивировали, говорили, как хорошо, что ты с нами, уговаривали остаться после заявления, даже после увольнения помнили и дарили подарки на праздники. А здесь просто как будто она мне одолжение делает, что я у нее работаю и она мне копейку эту платит.
Не нравится - уходи, или становись мазохистом. А лучше всего, стань ей другом/подругой. Когда плотно общаешься с человеком, узнаёшь его, начинаешь лучше понимать и стиль отношений меняется.
подругой не стану по двум причинам: 1. разница в возрасте большая, не уважает, потому что молодая, а может и завидует 2. дружба между женщинами очень относительное понятие, до первого необоснованного эмоционального всплеска
Соловей
Оракул
(71293)
А разве вам есть, что делить?
В любом случае, изменится многое... пускай подругами, в хорошем смысле, вам не быть.
Можно сделать "тонкий' намёк - подарить ей книгу Карнеги, не помню как называется - забьешь в инет- выскочит. Если стремно дарить - оставить на ее столе (стерев и отпечатки пальцев))) ) , так чтобы небыло оснований думать что это не для нее подарок. - она думаю поймет намек
Все начальницы (женщины) такие. Ничто их не изменит. Только любовь заставит измениться в нужную для тебя сторону. А это тебе вряд ли нужно, и не всегда возможно (разный возраст, семейное положение и т. д.)
Вы ушли от хороших начальников, может быть Вам (в глубине души) нравится-когда Вас критикуют Начальники-люди, а люди все разные. Не бывает, чтобы все относились к подчиненным одинаково
когда критика конструктивная, я не против, помучаюсь, но все равно приму. здесь реально патология какая-то и вкусовщина. работа приносит прибыль, а меня просят сделать вензеля, как будто они на что-то повлияют. ну вот в таком дух. инициативу не замечает. сделала игру для сайта, неоплачиваемую, просто дар, думала оценит... Сказала, что название надо поменять и вообще очень сложные задания. А игра потом разошлась по соцсетям, но ведь это неважно, название не такое, какое нужно.
Это от недотраха, как женщина говорю. Сама была такой вот сучкой, пока не повстречала парня с которым у меня был потрясающий секс. Стыдно теперь вспоминать, какой стервой я была. Пропердолить надо пару раз и станет ласковой зайкой, как я.
Сходство предлогов и союзов в том, что эти части речи служебные, то есть не являются членами предложения. А различие заключается в том, какую роль играет каждая часть речи в предложении. Союз связывает однородные члены и простые предложения в составе сложного, предлог выражает зависимость существительного, числительного и местоимения от других слов в предложении